Vou cuidar do recrutamento, triagem e fichas de avaliação de entrevistas pra você

Contratar pessoas ruins custa muito mais do que a taxa de um recrutador. Tenho mais de 3 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, reduzindo o tempo de contratação em 40% e diminuindo a carga de trabalho do recrutador em 30% através de processos melhores para te ajudar a contratar a pessoa certa, mais rápido.

O que eu ofereço:

• Descrições de vaga otimizadas com palavras-chave que atraem candidatos qualificados e têm bom posicionamento em sites de emprego
• Scorecards de entrevista ponderados para que cada candidato seja avaliado de forma justa com os mesmos critérios
• Bancos de perguntas estruturadas para entrevistas (baseadas no método STAR) para etapas técnicas, comportamentais e de alinhamento cultural
• Triagem e seleção de candidatos a partir do seu banco de talentos, LinkedIn ou Indeed
• Modelos profissionais de carta de oferta com termos claros

Já gerenciei recrutamento de ciclo completo para cargos de tecnologia e corporativos: sourcing, triagem, entrevistas, ofertas e passagem para onboarding. Entendo tanto o lado do gerente de contratação quanto a experiência do candidato.

Envie uma mensagem com o cargo, nível de senioridade e habilidades essenciais antes de fazer o pedido, assim posso definir o pacote e o prazo certos para sua necessidade de contratação.