Ver categorias
Explorar
Fiverr Pro
Português
$
USD
Vou encontrar candidatos qualificados usando linkedin recruiter
Pesquisador sênior de executivos
Sou um Sourcer de talentos globais orientado a resultados, com mais de dois anos de experiência preenchendo cargos executivos, técnicos e comerciais na Europa e América do Norte. Especializo-me em bus...
Sobre este Serviço
Encontre o talento certo mais rápido
Contratar o candidato ideal começa com encontrar a pessoa certa. Eu ajudo startups, agências e empresas em crescimento a identificar profissionais de alta qualidade usando LinkedIn Recruiter, busca avançada Boolean, técnicas de X-Ray e pesquisa de mercado.
Com experiência apoiando contratações executivas e técnicas em mercados globais, entrego pipelines de candidatos direcionados, feitos sob medida para suas necessidades.
Posso buscar candidatos para:
Cargos executivos e de nível C
Engenharia de software
Gestão de produto
Vendas e marketing
Finanças e contabilidade
Recursos humanos e aquisição de talentos
Operações e estratégia
Legal e conformidade
O que você vai receber
Lista de candidatos qualificados
URLs de perfis no LinkedIn
Empresa atual e cargo
Localização
Resumo de experiência
Mapeamento de talentos (Padrão e Premium)
Relatório organizado em Excel ou Google Sheets
Minhas ferramentas de sourcing
LinkedIn Recruiter
Busca Boolean avançada
Busca X-Ray no Google
GitHub (para cargos técnicos)
Bases de dados profissionais
Por que me escolher?
Candidatos de alta qualidade, encontrados manualmente
Resposta rápida
Comunicação clara
Tratamento confidencial
Estratégia de sourcing personalizada
Seja contratando para uma vaga ou construindo um pipeline, vou ajudar você a encontrar o talento certo de forma eficiente.
País de Destino:
Global
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
1. Quais informações você precisa para começar?
Por favor, forneça a descrição da vaga (se disponível), habilidades necessárias, localizações alvo, setor preferido, nível de senioridade e quaisquer requisitos específicos ou empresas-alvo. Quanto mais detalhes você fornecer, mais precisa e relevante será a lista de candidatos.
2. Para quais tipos de cargos você consegue buscar candidatos?
Busco candidatos para uma ampla variedade de posições, incluindo cargos executivos e de nível C, engenharia de software, gestão de produto, vendas, marketing, finanças, RH, operações, jurídico e outros cargos técnicos ou comerciais em diversos setores.
3. Quais ferramentas de sourcing você usa?
Uso LinkedIn Recruiter, busca Boolean avançada, busca X-Ray no Google, GitHub (para cargos técnicos) e outros métodos profissionais de pesquisa para identificar candidatos altamente relevantes.
4. Você vai entrar em contato ou recrutar candidatos em meu nome?
Não. Este serviço foca em sourcing de talentos, pesquisa de candidatos e mapeamento de talentos. Eu forneço uma lista qualificada de candidatos para você ou sua equipe de recrutamento entrar em contato.
5. Que informações vou receber sobre cada candidato?
Dependendo do pacote escolhido, você receberá o nome do candidato, cargo atual, empresa, URL do perfil no LinkedIn, localização, resumo de experiência e insights adicionais de sourcing em um relatório organizado em Excel ou Google Sheets.
6. Você consegue buscar candidatos de países ou regiões específicas?
Sim. Posso buscar talentos globalmente ou focar em países, regiões ou cidades específicas, de acordo com suas necessidades de contratação.
7. Você busca candidatos passivos?
Sim. Especializo-me em identificar candidatos ativos e passivos que correspondem de perto aos seus requisitos usando técnicas avançadas de sourcing.
8. Você garante que os candidatos vão responder ou aceitar uma oferta?
Não. Este serviço foca em identificar e entregar candidatos qualificados. O engajamento dos candidatos, entrevistas e resultados de contratação dependem do seu processo de outreach e da oferta feita.
9. Você consegue trabalhar em buscas confidenciais ou de nicho para cargos executivos?
Com certeza. Eu trato buscas confidenciais com total profissionalismo e posso buscar candidatos para posições altamente especializadas ou de nível executivo.
10. Por que devo escolher seu serviço?
Forneço pipelines de candidatos de alta qualidade, pesquisados manualmente, usando técnicas comprovadas de busca e sourcing executivo. Cada busca é personalizada às suas necessidades, garantindo resultados precisos e relevantes, ao contrário de listas automatizadas ou genéricas.
