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Vou realizar busca de executivos e mapeamento de talentos para qualquer cargo
Pesquisador sênior de executivos
Sou um Sourcer de talentos globais orientado a resultados, com mais de dois anos de experiência preenchendo cargos executivos, técnicos e comerciais na Europa e América do Norte. Especializo-me em bus...
Sobre este Serviço
Encontre talentos executivos difíceis de alcançar com mapeamento estratégico de mercado
Contratar líderes seniores exige mais do que uma busca básica no LinkedIn. Eu ajudo empresas a identificar, mapear e selecionar profissionais de alta qualidade para cargos executivos e de difícil preenchimento através de uma abordagem estruturada de busca de executivos.
Usando métodos avançados de pesquisa, LinkedIn Recruiter, busca booleana e mapeamento de talentos, construo pipelines direcionados que apoiam decisões de contratação mais inteligentes.
Este serviço é ideal para:
- Contratação de executivos e cargos de nível C
- Cargos de diretor e VP
- Buscas confidenciais
- Planejamento de sucessão de liderança
- Expansão de mercado
- Agências de recrutamento
O que você receberá
Mapeamento de talentos e pesquisa de empresas
Lista de candidatos qualificados
Perfis de candidatos com URLs do LinkedIn
Detalhes do cargo atual e da empresa
Resumo da experiência
Relatório organizado em Excel ou Google Sheets
Indústrias
Tecnologia & SaaS
Serviços financeiros
Varejo & E-commerce
FMCG / Alimentação & Bebidas
Serviços profissionais
Por que me escolher?
Pesquisa manual de alta qualidade
Estratégia de sourcing personalizada
Cobertura global de talentos
Relatórios claros e estruturados
Comunicação profissional
Por favor, entre em contato antes de solicitar projetos grandes ou confidenciais.
País de Destino:
Global
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é mapeamento de talentos?
Mapeamento de talentos é o processo de identificar onde profissionais qualificados trabalham, analisar talentos de concorrentes e criar um pipeline estruturado de candidatos potenciais antes do início da contratação ativa.
Você consegue mapear concorrentes?
Sim. Posso identificar talentos de empresas específicas, indústrias ou mercados geográficos com base na sua estratégia de contratação.
Isso é adequado para buscas confidenciais?
Com certeza. Todos os projetos são tratados de forma profissional e confidencial.
Em quais cargos você se especializa?
Eu apoio posições de liderança executiva, comercial, financeira, tecnológica, de produto, operações, RH, jurídica e outras.
Você vai entrar em contato com os candidatos?
Não. Este serviço foca em pesquisa de executivos, mapeamento de talentos e identificação de candidatos. O contato pode ser discutido separadamente.
