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eu vou recrutar os melhores engenheiros de IA/ML e talentos em ciência de dados para você
Recrutador de ciclo completo encontrando o talento certo para sua equipe
Sou uma recrutadora técnica global com mais de 3 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo. Especializo-me em buscar, avaliar e contratar os melhores profissionais de Tech e TI. Tenho habi...
Sobre este Serviço
Está tendo dificuldade para encontrar engenheiros qualificados de IA e machine learning para a sua equipe?
Contratação de IA/ML é um dos maiores desafios de recrutamento no momento. A demanda aumentou 88% ano após ano, e a maioria das empresas perde semanas procurando candidatos que não têm as habilidades reais.
Eu me especializo em recrutamento em ciclo completo de IA/ML, desde escrever a descrição do cargo até a negociação da oferta final.
O que você recebe:
- Sourcing com busca booleana no LinkedIn Recruiter para talentos passivos de IA/ML
- Triagem técnica para Engenheiros de ML, ML Ops e funções de Infraestrutura de IA
- Shortlist validada em dias, não em semanas
- Coordenação com ATS (Greenhouse, Lever) para um processo de contratação tranquilo
- Agendamento de entrevistas e suporte na oferta
Tenho mais de 3 anos de experiência em recrutamento técnico em ciclos completos em DevOps, Python, AWS e agora em IA/ML.
Entre em contato antes de fazer o pedido, para que eu possa entender exatamente suas necessidades de contratação e fornecer um prazo preciso.
País de Destino:
Global
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Estados Unidos
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você faz triagem de habilidades técnicas ou apenas avalia currículos?
Eu realizo chamadas de triagem técnica para verificar experiência prática em ML/IA, não apenas correspondência de palavras-chave em currículos.
Para quais cargos de IA/ML você recruta?
Engenheiros de ML, Engenheiros de MLOps, Engenheiros de Infraestrutura de IA, Engenheiros de Produto de IA e Cientistas de Dados com especialização em ML.
Quão rápido você consegue entregar candidatos?
A short list inicial costuma ficar pronta em 5-7 dias após a chamada de kickoff, dependendo da senioridade do cargo.
Você pode recrutar para várias posições?
Sim. Por favor, entre em contato primeiro se tiver várias vagas, assim posso criar uma oferta personalizada com base no número e na complexidade das funções.
