Vou avaliar riscos no local de trabalho e criar um painel de acompanhamento

Uma avaliação anual de riscos no local de trabalho tem pouco valor se os riscos identificados não forem priorizados, atribuídos e acompanhados até a conclusão.

Vou ajudar você a transformar informações sobre riscos no local de trabalho em um sistema de gestão prático: um registro estruturado, matriz de avaliação consistente, prioridades claras, responsáveis e um painel de acompanhamento.

A abordagem pode incluir:

- consolidação dos riscos existentes no local de trabalho;

- avaliação por frequência, severidade e viabilidade de solução;

- priorização com gerentes e partes interessadas;

- definição e estimativa de custos das ações preventivas;

- responsabilidade pelas ações, prazos e acompanhamento do status;

- painel e relatórios prontos para gestão.

Como Diretora de RH responsável pela saúde e segurança no trabalho, herdei cerca de 50 riscos não resolvidos. Reestruturei o método de avaliação, criei o painel de monitoramento e liderei o plano de ação. Em dois anos, 80 por cento dos riscos identificados foram resolvidos.

Para organizações francesas, os entregáveis podem apoiar a gestão do DUERP. Para outros países, adapto a estrutura ao ambiente do cliente. Este serviço remoto não substitui uma inspeção certificada no local ou validação legal específica do país.