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Eu vou redigir um acordo de rescisão à prova de falhas para empregadores
Advogado licenciado nos EUA, Redação jurídica premium e proteção contratual
Sou Shanti Renee, advogada licenciada nos EUA (Bar No. 216082) com ampla experiência em direito trabalhista e elaboração de contratos. Especializo-me em fornecer às empresas, executivos e profissionai...
Sobre este Serviço
Proteja seu negócio de processos caros por demissão injusta. Como um advogado licenciado nos EUA (Bar No. 216082), especializo-me em criar acordos de rescisão à prova de falhas, feitos sob medida para empregadores.
Quando um funcionário sai, seu objetivo principal é garantir uma liberação vinculante de todas as reivindicações legais contra sua empresa. Um documento mal elaborado pode deixá-lo vulnerável a litígios federais e estaduais. Ofereço uma redação de contratos meticulosa e altamente protetora que garante a confidencialidade das informações da sua empresa, evita difamações e assegura uma saída limpa.
O que você receberá:
Um Acordo de Rescisão & Liberação legalmente vinculante
Proteção de segredos comerciais e ativos da empresa
Renúncia clara de reivindicações do funcionário (Título VII, ADA, ADEA, etc.)
Cláusulas de não difamação e confidencialidade
Eu gerencio todos os detalhes através da plataforma segura de mensagens do Fiverr e dos requisitos do pedido. Basta fornecer os termos específicos da saída via questionário de requisitos, e eu entregarei um documento legal de alta qualidade, pronto para assinatura.
Proteja seu negócio hoje mesmo, faça seu pedido agora.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Que informações você precisa para elaborar este acordo?
Ao fazer o pedido, você preencherá um questionário simples solicitando o nome do funcionário, valor da rescisão, nome da empresa e estado de contratação.
Este acordo protege minha empresa de processos judiciais?
Sim, o objetivo principal deste acordo é garantir uma renúncia abrangente e a liberação de todas as reivindicações que o funcionário que está saindo possa ter contra sua empresa.
Este documento está em conformidade com as leis específicas de cada estado?
Sim. Por favor, informe seu estado nos requisitos do pedido, e eu ajustarei a terminologia legal para alinhar com as regulamentações específicas de emprego do seu estado.
Este inclui conformidade com ADEA/OWBPA para funcionários com mais de 40 anos?
Sim, se o funcionário que está saindo tiver 40 anos ou mais, o pacote Premium inclui os períodos de revogação exigidos pela Older Workers Benefit Protection Act (OWBPA).
Como as revisões são tratadas?
Cada pedido inclui revisões para garantir que o documento final corresponda perfeitamente aos seus termos acordados e às necessidades do seu negócio.
