Vou elaborar um acordo de fundadores e acionistas para sua startup alemã
Contratos de Lei Alemã e da UE Redigidos em Inglês e Alemão
Sobre este Serviço
Construindo uma startup com cofundadores? Um acordo de mãos dadas não é suficiente para proteger você, sua participação e sua visão desde o primeiro dia.
A maioria das disputas em startups se resume a uma coisa: não havia um acordo claro quando tudo estava bem. Quando o conflito surge, já é tarde demais. Um acordo de fundadores e acionistas bem elaborado evita isso.
O que eu ofereço:
Vou elaborar um acordo personalizado, legalmente vinculante, de fundadores ou acionistas, adaptado à estrutura da sua startup, em conformidade com a lei alemã GmbH, GmbHG e BGB.
Meus acordos cobrem:
- Divisão de participação e estrutura do cap table
- Programas de vesting e períodos de cliff
- Papéis, responsabilidades e direitos de decisão
- Direitos de voto e resoluções de acionistas
- Restrições de transferência e direito de preferência
- Direitos de drag-along e tag-along
- Cláusulas de saída e buyout de fundadores
- Cláusulas de não concorrência e não solicitação
- Cessão de propriedade intelectual
- Mecanismos de resolução de deadlock
- Lei aplicável e jurisdição
Para quem é indicado:
- Cofundadores que estão criando uma GmbH ou UG na Alemanha
- Startups que estão recebendo investidores iniciais ou anjo
- Fundadores internacionais
Envie uma mensagem antes de fazer o pedido para discutir a estrutura da sua startup e escolher o pacote adequado.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Qual a diferença entre um acordo de fundadores e um acordo de acionistas?
Um acordo de fundadores regula a relação entre os cofundadores antes ou na incorporação, abrangendo papéis, participação e compromissos. Um acordo de acionistas regula os direitos e obrigações de todos os acionistas após a incorporação, incluindo investidores.
Preciso de ambos, acordo de fundadores e acordo de acionistas?
Para startups em estágio inicial com apenas cofundadores, um acordo de fundadores é suficiente. Quando você traz investidores ou expande seu cap table, um acordo de acionistas completo se torna necessário.
O que é um cronograma de vesting e eu preciso de um?
Um cronograma de vesting significa que os fundadores ganham sua participação ao longo do tempo, em vez de recebê-la tudo de uma vez. Isso protege a empresa se um fundador sair cedo e é prática padrão para startups prontas para investidores.
Este acordo é válido para uma GmbH e uma UG?
Sim. O acordo é elaborado para estar em conformidade com o GmbHG, que regula tanto as entidades GmbH quanto UG na Alemanha.
Este acordo pode ser usado se um fundador estiver fora da Alemanha?
Sim. O acordo especifica a lei alemã como lei governante e é estruturado para ser aplicável internacionalmente.
